Rabu, 07 Januari 2015

Pemimpin Suku



Afrika Selatan, kekejaman yang mengerikan telah terjadi di sana. Dan orang-orang datang bersama-sama fokus hanya pada dua nilai: kebenaran dan rekonsiliasi. Tidak ada peta jalan. Tidak ada yang pernah melakukan hal seperti ini sebelumnya.

Dan di atmosfer ini, di mana satu-satunya bimbingan adalah nilai-nilai
mulia masyarakat mereka, apa yang dicapai kelompok ini telah menjadi sejarah. Dan orang-orang, pada waktu itu, takut bahwa Afrika Selatan akan berakhir seperti cara Rwanda telah pergi, turun ke dalam satu demi satu pertempuran dalam perang saudara yang tampaknya tidak ada habisnya. Bahkan, Afrika Selatan belum turun ke jalan itu. Sebagian besar karena orang-orang mendirikan proses dari Tahap Lima untuk melibatkan ribuan dan mungkin jutaan suku di negeri itu, untuk membawa semua orang bersama-sama.

Nah, pada kenyataannya, ada tiga temuan agak kontra-intuitif yang keluar dari semua ini. Yang pertama, jika Anda melihat Deklarasi Kemerdekaan dan benar-benar membacanya, kalimat yang menempel di banyak pikiran kita adalah hal-hal tentang hak-hak asasi. Maksudku, itu Tahap Lima, kan? Hidup ini besar, berorientasi hanya dengan nilai-nilai kita, tidak ada bimbingan lainnya. Bahkan, sebagian besar dokumen ditulis di Tahap Dua.

Nah, bagaimana dengan pemimpin besar lainnya? Bagaimana dengan Gandhi? Bagaimana dengan Martin Luther King? Maksudku, pasti ini hanya orang-orang yang memberitakan, "Life is great," benar? Hanya
sedikit kebahagiaan dan sukacita demi satu. Bahkan, garis Martin Luther King yang paling terkenal adalah di Tahap Tiga. Dia tidak mengatakan "Kami punya mimpi." Dia berkata, "Saya punya mimpi." Mengapa ia melakukan itu? Karena kebanyakan orang tidak pada Tahap Lima.

Dua persen berada di Tahap Pertama. Sekitar 25 persen berada di Tahap Dua, mengatakan
: pada dasarnya, "Hidup saya menyebalkan." 48 persen dari suku yang bekerja mengatakan, "Saya besar dan Anda tidak." Dan kita harus pergi keluar setiap hari. Hanya sekitar 22 persen dari suku berada di Tahap Empat, berorientasi oleh nilai-nilai kita, mengatakan "Kami besar. Dan nilai-nilai kita mulai menyatukan kita." Hanya dua persen, hanya dua persen dari suku bisa di Tahap Lima. Dan mereka adalah orang-orang yang mengubah dunia.

Temuan kecil pertama dari ini adalah bahwa para pemimpin harus mampu berbicara di semua tingkatan sehingga Anda dapat menyentuh setiap orang di masyarakat. Tapi Anda tidak meninggalkan mereka di mana Anda menemukan mereka. Baik? Suku hanya bisa mendengar satu tingkat di atas dan di bawah di mana mereka berada. Jadi kita harus memiliki kemampuan untuk berbicara di semua tingkatan, untuk pergi ke tempat mereka. Dan kemudian pemimpin memberi dorongan orang-orang dalam suku mereka ke tingkat berikutnya.

Jadi
tulisan ini akan diakhiri dengan pikiran-pikiran ini. Pertama-tama: kita semua membentuk suku, kita semua. Anda berada di suku. Mudah-mudahan Anda memperluas jangkauan suku yang Anda miliki. Tetapi pertanyaanya adalah: apa dampak yang ada dalam membuat suku? Anda mendengar presentasi satu demi satu, sering mewakili sekelompok orang, suku, tentang bagaimana mereka telah mengubah dunia. Jika Anda melakukan apa yang kita bicarakan, Anda mendengarkan bagaimana orang benar-benar berkomunikasi dalam suku-suku yang ada. Dan Anda tidak meninggalkan mereka di mana mereka berada. Anda dorong mereka ke depan. Anda ingat untuk berbicara lima tahap budaya. Karena kita punya orang-orang di semua tahap, di sekitar kita. Dan pertanyaan untuk Anda adalah: Apakah suku Anda mengubah dunia?

Sumber: TED.com , David Logan: Tribal Leadership

Tidak ada komentar:

Posting Komentar